Die KAPHINGST Unternehmensgruppe optimiert mit der All-in-One HR-Software von Kenjo die HR-Prozesse und das Recruiting

Modernisierung des Personalmanagements – Eine Erfolgsgeschichte mit Kenjo beim Rehazentrum Worms

Boulder Media reduzierte mit Kenjo den Zeitaufwand für administrative Aufgaben um 70%.

G-tec senkt seine Personalfluktuation um 30 % und verbessert die Datenanalyse

Reduzierung der Schichtplanung von 4 Stunden auf 15 Minuten

Streamloots spart dank Kenjo 60% Zeit beim Onboarding neuer Mitarbeiter 

Wie Craftnote mit digitalen Strategien die Handwerksbranche revolutioniert

Grupo Cars führt die Personalverwaltung in allen Unternehmen zusammen

Von drei auf ein Software-Programm binnen eines Monats

Erfolgreiche HR-Transformation durch Kenjos intelligente Mitarbeiterdokumentation

In nur 30 Tagen zur digitalen Personalabteilung

Wie Textilveredler 11teamsports Print GmbH jeden Monat eine ganze Arbeitswoche Zeit spart

Rasantes Unternehmenswachstum in weltweiten Niederlassungen unterstützen

Digitale Recruiting-Prozesse sorgen für 40 Prozent weniger Zeitaufwand

Durch gemeinsames Wachstum zu qualitativ hochwertiger HR-Software

Deutliche Zeitersparnis bei der täglichen Personalarbeit dank Kenjo

Vom Recruiting zum Mitarbeiter: Die richtigen Zutaten für Recruiting-Profis

Dank Kenjo Kostensenkung von HR-Tools um über 50 Prozent

Standardisierte Dokumenten-und Gehaltsabrechnung dank einer dezentralen Personalabteilung

Von Excel zu Kenjo - Digitalisierung einer kompletten HR-Abteilung

Mit einer integrierten Komplettlösung 30 Prozent weniger Zeitaufwand für die Personalverwaltung

Mitarbeitermotivation steigern durch einzigartiges, automatisiertes Onboarding

Mehr Zeit durch verschlankte Lohnabrechnungsprozesse

Friolisa Pomona Iberia reduziert seinen Zeitaufwand für die Verwaltung von Dokumenten und Urlaubsanträgen um 30 %