NEUE SCHICHTEN
GENEHMIGTE URLAUBSTAGE
MIT KENJO ARBEITENDE BESCHÄFTIGTE
BEARBEITETE STELLENANGEBOTE
Digitale Dokumentenverwaltung
Mit Kenjo kann Dein medizinisches Personal per Handy, Computer oder Tablet auf alle wichtigen Mitteilungen, Benachrichtigungen und interne Kommunikation zugreifen.
Automatisiertes Rechnungswesen
Weniger Mehraufwand durch die vollständige Kontrolle über monatliche Anpassungen bei Überstunden, Krankenständen, Fehlzeiten usw.
Verbesserte Schichtplanung
Unterstütze Deine Mitarbeitenden beim Schichtplanwechsel und bei der Regelung von Arbeitszeitfragen.
Vereinfachtes Recruiting
Mit einem einzigen Programm alle Bewerbungsprozesse abwickeln und schneller geeignete Bewerberinnen und Bewerber finden.
Management verschiedener Kliniken und Krankenhäuser
Verschiedene Teams an mehreren Standorten betreuen und leiten.
Verkürzte Einarbeitungszeiten
Optimale Einarbeitung Deiner neuen Mitarbeitenden durch automatisierte Abläufe und Freigabe aller erforderlichen Unterlagen zu beruflichen und rechtlichen Fragen.
Gemeinsame Wechselschichtplanung zur optimalen Kapazitätsnutzung in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen in Absprache mit Deinem medizinischen Personal.
Elektronische Personaleinsatzplanung
Mit dem Kenjo Online Schichtplaner kannst Du die Dienstpläne Deiner Mitarbeitenden festlegen, Arbeitszeiten an verschiedenen Standorten zuweisen oder Rückmeldungen zu den Dienstplänen erhalten.
MEHR
Wir wissen, dass die Gesundheitsbranche vom derzeitigen Fachkräftemangel besonders betroffen ist. Hier gilt es, geeignetes Personal anzuwerben. Genau deswegen kommt der Digitalisierung dieses Bereichs eine Schlüsselrolle zu.
Weniger Zeitaufwand
Mithilfe von Kenjo kannst Du deine Stellenangebote auf hunderten von Stellenbörsen gleichzeitig veröffentlichen und mit unserer Recruiting-Software ein digitales oder persönliches Einstellungsverfahren organisieren.
MEHR
Mitarbeitende können sich per Handy, Computer oder Synchronisation der Hardware mit Kenjo anmelden und erweiterte Berichte über Anwesenheit, Abwesenheit und Überstunden einsehen.
Ruhezeiten zwischen Schichten
Arbeitszeiten und arbeitsfreie Tage Deiner Mitarbeitenden dokumentieren und so die gesetzlichen Bestimmungen über Tages- und Wochenpausen einhalten.
MEHR
Wir unterstützen Personalverantwortliche beim Dokumentenmanagement, Lohnabrechnungen und dem operativen Tagesgeschäft - unabhängig von ihren Sandorten.
Berichte zu Personalabrechnungen
Kaum Fehleranfälligkeit bei Anpassungen von monatlichen Arbeitsstunden, Krankmeldungen, Fehlzeiten usw. in Gehaltsabrechnungen.
MEHR
Digitale Kommunikation hilft Deinen neuen Mitarbeitenden, in der Einarbeitungszeit schnellstmöglich zurechtzukommen.
Automatisierte und digitalisierte
Einarbeitung
Benachrichtigungen über Schulungsmaßnahmen, Besprechungen oder die Pflichtlektüre von Lehrmaterial unterstützen Dein neues Personal beim Ankommen an ihrem neuen Arbeitsplatz.
MEHR
Wir freuen uns in einem persönlichen Gespräch die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten von Kenjo und Unterstützungsmöglichkeiten von Filialleiterinnen und -leiter, Manager*innen und Personalverantwortliche vorzustellen.
Elena Lange
EMPAUA · 56 MITARBEITENDE
Jetzt kann ich mich endlich auf die Mitarbeitenden konzentrieren, da mir Kenjo die Personaladministration abgenommen hat. In der gewonnenen Zeit kann ich mich jetzt auf die wichtigen Themen, wie die Mitarbeiterentwicklung und -auswahl konzentrieren. Und sorge so für den Wohlfühleffekt im Team.
VON
In einer 30-minütigen, persönlichen Demo zeigt Dir unser Team alle Funktionen von Kenjo. Wähle einfach unten ein Zeitfenster aus und lass Dich von uns durch das Produkt führen und Deine Fragen von uns beantworten. Keine Verpflichtung, keine harten Verkaufsgespräche.
