Effizientes Personalmanagement für Supermärkte und Lebensmittelhändler

Vereinfachte Schichtplanung, Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement – alles in einer Software.

Diese Kunden vertrauen auf Kenjo

6 Gründe warum Kenjo perfekt für den Lebensmittelhandel ist

Zeitsparende Schichtplanung

Plane Schichten in Minuten statt Stunden und behalte den Überblick über alle Deine Standorte und Teams.

Digitale Zeiterfassung

Erfasse Arbeitszeiten einfach und genau, reduziere Fehler und spare wertvolle Verwaltungszeit.

Effizientes Abwesenheitsmanagement

Verwalte Urlaubsanträge und Krankmeldungen digital, um unerwartete Personallücken zu vermeiden.

Verbessertes Recruiting

Finde die passenden Kandidaten schneller und beschleunige Deinen Einstellungsprozess mit unseren effizienten Tools.

Mehrere Standorte mühelos verwalten

Behalte den Überblick über all Deine Filialen und sorge für reibungslose Abläufe über Standorte hinweg.

Zentralisierte Dokumentenverwaltung

Speichere alle Mitarbeiter- und Unternehmensdokumente sicher und gewähre einfachen Zugriff für Berechtigte.

Digitale Transformation im Lebensmittelhandel

Die Lösung für effektive Personalverwaltung, die wirklich etwas bewegt.

Die richtigen Mitarbeitenden finden

In Supermärkten und Lebensmittelgeschäften ist es entscheidend, schnell die passenden Fachkräfte zu rekrutieren. Mit den heutigen Herausforderungen auf dem Bewerbermarkt brauchst Du effiziente Unterstützung, um geeignete Kandidaten gezielt anzusprechen.

Optimierte Recruiting-Prozesse

Mit Kenjos innovativen Tools für die Personalbeschaffung findest Du die passenden Mitarbeitenden für Deine Standorte und beschleunigst Deinen Einstellungsprozess erheblich.

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Effizientes Abwesenheitsmanagement

Unerwartete Abwesenheiten können den Betriebsablauf stören. Eine digitale Verarbeitung von Urlaubstagen, Krankmeldungen und Zeiterfassung ist daher unverzichtbar, um den Überblick zu behalten.

Digitale Datenverwaltung und -auswertung

Mit Kenjo werden Urlaubsanträge und Abwesenheiten zentral erfasst und verwaltet. Dank intelligenter Datenanalyse erkennst Du Abwesenheitsmuster und kannst proaktiv handeln.

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Einfaches Schichtmanagement

Die Verwaltung von Schichten über mehrere Filialen und Teams hinweg muss nicht kompliziert sein. Mit Kenjo organisierst Du Deine Personalplanung im Handumdrehen.

Digitale Schichtplanung

Der Online-Schichtplaner von Kenjo ermöglicht es Dir, Schichten effizient zu planen und Mitarbeitende standortübergreifend optimal einzusetzen.

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Zentralisierte Dokumentenverwaltung

Bewahre alle Mitarbeiter- und Unternehmensdokumente sicher an einem Ort auf. Sowohl Du als auch Deine Mitarbeitenden haben jederzeit Zugriff auf wichtige Unterlagen.

Mitarbeitende in den digitalen Wandel einbeziehen

Kenjo unterstützt Dich dabei, Dein Team durch den digitalen Veränderungsprozess zu führen – schon vor ihrem ersten Arbeitstag.

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Stärke Dein Arbeitgeberimage

Um qualifizierte Fachkräfte langfristig zu binden und die Fluktuation zu reduzieren, ist es wichtig, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen und dieses nach außen zu kommunizieren.

Feedback und persönliches Wachstum

Mit Kenjos Funktionen zur Mitarbeiterzufriedenheit förderst Du das Engagement Deines Teams und unterstützt ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

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Die zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende, operative Abläufe und das Personalmanagement

Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch, um über die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten von Kenjo zu sprechen und um (von euch) zu erfahren, wie wir Filialleitende, Manager*innen und Personalverantwortliche unterstützen können.

Beispiele für den digitalen Wandel

Elena Lange

EMPAUA · 56 MITARBEITENDE

Jetzt kann ich mich endlich auf die Mitarbeitenden konzentrieren, da mir Kenjo die Personaladministration abgenommen hat. In der gewonnenen Zeit kann ich mich jetzt auf die wichtigen Themen, wie die Mitarbeiterentwicklung und -auswahl konzentrieren. Und sorge so für den Wohlfühleffekt im Team.

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Elena Lange Bewertung von Kenjo