Diese Unternehmen vertrauen auf Kenjo
Beseitige alle Probleme im Personalwesen mit Kenjos All-in-One HR-Lösung.
Kleine und mittelständische Unternehmen, die Deskless-Mitarbeiter beschäftigen, stehen unter großem Druck - Und die Personalabteilungen tragen einen Großteil der Last.
Optimiere Deine Personalbeschaffung
Spare 40 % Deiner Zeit bei der Gewinnung und Bindung von Fachkräften, indem Du das Recruiting, das Onboarding und das Performance Management optimierst.
Prozesse vereinfachen
Spare mehr als 50% Deiner Zeit bei der Verwaltung von Schichtplänen, Anwesenheit und Freistellung und reduziere gleichzeitig die Fehlerquote, so dass Du mehr Zeit hast, das volle Potenzial Deines Unternehmens zu nutzen.
Zentralisiere Daten
Bleibe organisiert und erfülle die Compliance-Vorschriften, indem Du Deine Gehaltsabrechnungen, Personalakten und Dokumente an einem sicheren, zentralen Ort digitalisierst.
Die ganze Unterstützung, die Du für die Verwaltung Deiner Deskless-Mitarbeiter brauchst
Bleib organisiert mit automatisierten und optimierten Prozessen.
Mitarbeiterdatenbank
Zentralisiere alle Mitarbeiterinformationen an einem zentralen Ort.
Anwesenheitserfassung
Erfasse mühelos und genau die Arbeitszeit Deiner Mitarbeiter.
HR-Analysen und Berichte
Erhalte wertvolle Einblicke in die Leistung Deiner Mitarbeiter für fundierte Entscheidungen.
Minimiere den Verwaltungsaufwand und verwende Deine Zeit und Energie auf das Wesentliche.
Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement
Verwalte mühelos Urlaub, Überstunden, Krankheitstage und Schichtplanung Deiner Mitarbeiter.
Daten- und Dokumentenmanagement
Greife schnell auf Mitarbeiterdokumente zu und verwalte sie.
Digitale Unterschrift
Optimiere den Prozess der Dokumentenunterzeichnung für alle Beteiligten.
Unterstütze Dein Recruiting.
Recruiting und Bewerber-Tracking-System
Optimiere Deinen Einstellungsprozess von der Suche nach den richtigen Bewerbern über die Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Onboarding.
Sourcing- und Headhunting-Funktionen
Du erhältst Unterstützung bei der Suche nach den idealen Kandidaten für Dein Unternehmen.
Gestalte positive Erfahrungen am Arbeitsplatz.
Optimiertes Onboarding
Verbessere die Eingliederung neuer Mitarbeiter.
Leistungsmanagement
Organisiere und verfolge Leistungsbeurteilungen, um die Talente Deiner Mitarbeiter zu fördern.
Sicherstellung einer effektiven Datenverwaltung und Kommunikation innerhalb einer einzigen Plattform.
Mitarbeiterprofile
Bewahre alle wichtigen Mitarbeiterdaten an einem sicheren Ort auf.
Unternehmensnachrichten
Kommuniziere Unternehmensnachrichten und -updates nahtlos und erreiche so jedes Mitglied Deines Unternehmens.
Bleib konform mit allen EU-Vorschriften.
Unterstützung bei der Einhaltung von Vorschriften
Ein sicheres und zentrales System hilft Dir, die Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -vorschriften zu gewährleisten.
Whistleblower-Software
Halte die EU-Vorschriften ein und schütze gleichzeitig die Vertraulichkeit.
